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RSE: otra cuestion de management femenino (5ta parte)

Autora: Silvia Bidondo (Directora de RSE de Alta Gerencia Internacional)









Autora:


Silvia Bidondo

(Directora de RSE de Alta Gerencia Internacional)









Modelos para la crisis del liderazgo responsable social


Ya hemos visto que para lograr la supervivencia de las empresas y de la propia humanidad es necesario tener una clara responsabilidad social empresaria.

La pregunta que nos hacemos ahora es cual es el estilo de gerencia o Liderazgo que se adecua mas a las políticas que deben implementarse para cumplir con la RSE

¿El liderazgo con estilo femenino o el liderazgo con estilo masculino?

Antes de definir las características de cada uno de ellos, aclararemos el significado de Liderazgo y Gerencia:





Nos hemos de referir, al manejo del cambio, a caminar hacia el futuro, ahora bien ¿Con qué estilo?


Mujer empresaria y RSE

Si algo caracteriza a las mujeres frente a los hombres es su sensibilidad, intuición y su preocupación por los aspectos humanos de la organización, lo que se concreta en facilitar la comunicación.

La mujer suele tender a mirar más a largo plazo y ve el trabajo como un elemento más de su propia identidad.


Algunos otros elementos que las mujeres han incorporado a su estilo de liderazgo son: confianza, comprensión, capacitación permanente, franqueza, creatividad y sensibilidad.

La confianza es un atributo fundamental vinculado al liderazgo: Es la esperanza positiva de que otra persona no se conducirá de forma oportunista, por medio de palabras, obras o decisiones.

Las dimensiones claves de la confianza, son integridad, competencia, congruencia, lealtad y franqueza.

  • Integridad: atañe a la honestidad y la veracidad;

  • La competencia abarca las habilidades y conocimientos técnicos e interpersonales del individuo: Asi es poco probable que confiemos en una persona si no sentimos respeto de sus capacidades o destreza para realizar lo que dice que hace.

  • Congruencia: Se relaciona con que tanto se puede depender de un individuo, que tan previsible y de buen juicio es al manejar una citación.

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